Sonderleistungen
Sonderleistungen sind eine Möglichkeit einer Gruppe an Mitarbeitern gesondert vom normalen Lohn zusätzliche Zahlungen zukommen zu lassen. Unter / können Sie Kategorien anlegen um die lohn - und steuerrechtlichen Eigenschaften der Zusatzzahlungen zu definieren.
Die Einstellungen die Sie hier für die Sonderleistungen vornehmen bestimmen wie Pentacode Abgaben und Lohn berechnet! Sollten Sie sich nicht sicher sein welche Einstellungen für eine Sonderleistung eingestellt werden müssen treten Sie vorher mit ihrem Steuerberater in Kontakt!
Neue Sonderleistungs erstellen
Klicken Sie auf um im erscheinenden Bearbeitungsdialog die Eigenschaften der Zusatzzahlung zu bestimmen. Dabei können Sie folgende Einstellungen treffen (Wenn der Slider neben einer Option blau erscheint ist sie angewählt):
- Name der Sonderleistung - Geben Sie hier den Namen der Zusatzleistung ein.
- Beitragsfrei - Soll die Zusatzleistungen beitragsfrei angerechnet werden wie etwa SFN-Zuschläge? Wenn ja wählen Sie diese Option an, dass der Slider blau erscheint.
- Auf Mindestlohn Anrechenbar - Kann die Zusatzleistung als Teil des Grundlohns berechnet werden und damit zum Mindestlohn zählen?
- Bei Zuschlagszahlungen Berücksichtigen - Soll die Sonderleistung zum Grundsatz hinzugerechnet werden, auf dessen Höhe Zuschläge berechnet werden?
Sonderleistungen bearbeiten und löschen
Um die Sonderleistung zu bearbeiten klicken Sie auf neben der Sonderleistung. Wählen Sie aus kommen Sie wieder in den gleichen Bearbeitungsdialog wie beim Erstellen einer neuen Sonderleistung. Wählen Sie aus um die Sonderleistung zu löschen.
Sonderleistungen Mitarbeitern zuordnen
Um die Sonderleistungen Mitarbeitern zuzuteilen, wählen Sie unter dem Reiter den gewünschten Angestellten aus und navigieren dann zu . Wenn Sie einen neuen Vertrag erstellen oder einen bestehenden bearbeiten haben Sie nun die Option auch aus den erstellten Sonderleistungen die gewünschten auszuwählen und die Höhe der Sonderleistung zu bestimmen.
Die Sonderleistungen werden den Mitarbeitern jeden Monat zusätzlich zum Grundlohn angerechnet.