Pentacode v1.30 – Überarbeitung der Kostenberichte
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Jonathan Seidel
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27. November 2024
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Mit Version 1.30.0 haben wir den Bereich Berichte/Personalkosten umfassend überarbeitet, um Ihnen die tägliche Arbeit zu erleichtern. Was genau sich verändert hat und wie Sie die neuen Funktionen optimal nutzen können, erfahren Sie hier. Warum gab es Änderungen? Ein wichtiger Grund für die Überarbeitung war, dass die Berichte oft lange Ladezeiten hatten, besonders in Betrieben mit vielen Daten. Mit dem neuen Update …
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Pentacode v1.26: Der neue Dienstplan und Kontenansichten
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Jonathan Seidel
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25. Februar 2024
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Die Dienstplanung ist das Herzstück von Pentacode. Sie erlaubt es Betrieben, Einsätze und Schichten ihrer Mitarbeitenden effizient zu planen. Das spart Zeit und Geld und erhöht, unter Beteiligung der Mitarbeitenden durch Angabe ihrer Verfügbarkeit, zudem deren Zufriedenheit. Der überarbeitete Dienstplan Im Dezember 2023 führten wir eine Umfrage durch, um unsere Kunden nach ihren Anforderungen, Wünschen und den Stellen, an denen …
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Pentacode v1.25: Stempeluhr 2.0 und Berechtigungssystem
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Jonathan Seidel
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16. Oktober 2023
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In der Arbeitswelt rückt die Zeiterfassung immer mehr in den Fokus. Eine präzise und objektive Zeiterfassung gewährleistet nicht nur Transparenz und sorgt für Fairness zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer – Sie bietet außerdem die Möglichkeit Personalkosten in Echtzeit im Blick zu behalten und Arbeitszeiten besser zu planen und zu optimieren. Auch der Gesetzesgeber ist ganz klar für die Einführung einer objektiven …
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Pentacode v1.24: Power in Lohnvorbereitung und Datenexport
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Jonathan Seidel
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7. Februar 2023
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Auch wenn sich der Kampf mit der Buchhaltung manchmal wie eine Sysyphusarbeit anfühlt – die Aufbereitung und Dokumentation von Lohnberichten und co. ist ein integraler Teil des Unternehmertums, der (richtig unternommen) viele Früchte abwerfen kann. Mit Pentacode v1.24 helfen wir Ihnen den Bürokratiedschungel besser zu navigieren und wertvolle Zeit bei der Vorbereitung von Lohndaten zu sparen. Dabei werden Ihnen eine gänzlich …
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