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volle Power inklusive!

Teste alle Funktionen direkt im echten Einsatz – keine Testumgebung, sondern deine echte Arbeitswelt.

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Unkompliziert, transparent, sorgenfrei!

Probefahrt

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Kündigung jederzeit Möglich!

Schulungen

3

Schulungen & persönlicher Support sind inklusive. Erst nach vier Testwochen einmalig: 294 € für Schulungen und 195 € für Premium-Lifetime-Support

monatl. Abrechnung

4

Fair und flexibel – nur für aktive Mitarbeitende, mit Kündigungsfrist vier Wochen zum Monatsende

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Null Risiko – 100 % Vertrauen

Deine Zeit ist wertvoll – unser Versprechen messbar

Wir messen, was wirklich zählt:

Pentacode macht deine Zeitersparnis sichtbar – in weniger Überstunden und geringeren Auszahlungslöhnen

Unser Versprechen:

Sparst du in einem Monat weniger ein, als Pentacode kostet, erhältst du dein Geld zurück. Ohne Diskussion. Ohne Risiko.

Standard

Der Preis berechnet sich hier pro Mitarbeiter pro Monat

ab

4€

Optional erweiterbar um Yna – die KI von Pentacode.
Die Nutzung von Yna ist nicht im Grundpreis enthalten.

Enterprise

Alle Standardfeatures, plus:

Preis auf Anfrage

Optional erweiterbar um Yna – die KI-Schicht für Analyse, Steuerung und Entscheidungsunterstützung.

Wir unterstützen soziales Engagement von Herzen gerne! Sollte es sich bei deinem Unternehmen um eine gemeinnützige oder karitative Einrichtung handeln, dann sprich uns gerne auf unsere speziellen Konditionen für Non-Profit-Organisationen an!

FAQs

Noch Fragen?

Nein! Teste Pentacode ganz unverbindlich 4 Wochen mit allen Funtionen. 

Kein Problem. Wenn du merkst, dass es doch nicht passt, kannst du kündigen, den Tarif wechseln oder dich bei uns melden. Gemeinsam finden wir eine unkomplizierte Lösung.

Nach einer Kündigung kannst du Pentacode noch bis zum Ende deiner Laufzeit nutzen. Danach endet dein Zugang, es entstehen keine weiteren Kosten und dein Abo verlängert sich nicht automatisch.

Die Abrechnung erfolgt monatlich nach der Anzahl deiner aktiven Mitarbeiter. Du zahlst also nur für die Personen, die Pentacode im jeweiligen Monat tatsächlich nutzen.

Wenn sich etwas ändert, bleibst du flexibel: Weniger aktive Mitarbeiter bedeuten automatisch geringere Kosten. Und wenn du Pentacode nicht mehr brauchst, kannst du kündigen.

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