Yna ist die erste sprachgesteuerte KI für Personalmanagement und Arbeitsorganisation. Sie hört zu, versteht Kontexte und erledigt Aufgaben für dich – ohne Klicks, ohne Menüs, in über 30 Sprachen.
So wird Arbeit intuitiv, schnell und für jedes Teammitglied sofort zugänglich.
Arbeitszeiten, Abwesenheiten, Verträge, Dokumente – alles passiert ohne manuelle Arbeit. Einfach ansprechen.
Yna erstellt Dienstpläne, erkennt Konflikte, identifiziert Risiken und testet Alternativen.
Forecasts, KPIs, Abweichungsanalysen, Teamvergleiche oder Budget-Wirkungen per Satz.
Du musst nicht wissen, wo sich was im System befindet. Sag einfach: „Bring mich hin“.
Führungskräfte springen täglich durch Menüs, Tabellen und Tools. Yna macht Schluss damit – sie versteht Sprache und erledigt Aufgaben in Sekunden.
Habt ihr Fragen? Wir beraten euch gern:
+49 89 21 54 820 0
Habt ihr Fragen? Wir beraten euch gern:
+49 89 21 54 820 0
Zwischen Systemen, Tabellen und Klicks geht täglich viel Zeit verloren.
Yna verbindet alles zu einem einzigen, natürlichen Gespräch.
SOFTWARE BEHERRSCHEN, OHNE SIE ERLERNEN ZU MÜSSEN!
Kein Wissen um Menüpfade, keine Klick-Kaskaden. Einfach sagen, was Du erreichen willst.
Kein Wissen um Menüpfade, keine Klick-Kaskaden. Einfach sagen, was Du erreichen willst.
FAQs
Kontext bedeutet bei Yna, dass Informationen nicht losgelöst voneinander verarbeitet werden. Sie berücksichtigt, wer etwas sagt, in welcher Situation, mit welchem Ziel und auf Basis welcher vorherigen Schritte.
Während klassische Software jede Eingabe neu und isoliert bewertet, baut Yna ein fortlaufendes Verständnis auf. Dadurch erkennt sie Zusammenhänge, Prioritäten und Absichten. Kontext ersetzt damit die Notwendigkeit, Funktionen, Menüs oder Fachbegriffe zu kennen. Im Mittelpunkt steht der gewünschte Effekt, nicht der Weg dorthin.
Klassische Software basiert auf festen Strukturen: Masken, Menüs, Regeln und definierten Abläufen. Der Mensch passt sich der Software an und muss sie erlernen.
Yna kehrt dieses Prinzip um. Sie interpretiert die Absicht hinter einer Anfrage und entscheidet selbstständig, welche Handlung dafür erforderlich ist. Das reduziert Komplexität und macht Fachwissen über Systemlogik überflüssig. Die Arbeit orientiert sich dadurch am Ziel, nicht an den Funktionen.
Chatbots beantworten Fragen, Sprachassistenten geben Befehle weiter. Yna geht darüber hinaus.
Sie analysiert Inhalte, erkennt Zusammenhänge und löst Aufgaben eigenständig aus. Dabei ist Sprache lediglich ein natürliches Mittel zur Interaktion. Die eigentliche Leistung liegt im Verstehen von Kontext, im Treffen sinnvoller Unterscheidungen und im Umsetzen von Entscheidungen innerhalb von Pentacode
Regeln, Workflows und Algorithmen bleiben wichtige Bestandteile von Software. Sie definieren, was möglich ist.
Yna ergänzt diese Logik um eine Entscheidungsebene. Sie wählt auf Basis von Kontext und Ziel den passenden Ablauf aus, statt starr einem vordefinierten Pfad zu folgen. So entsteht Flexibilität, ohne Struktur zu verlieren.
Mit Yna verschiebt sich die Rolle der Software. Sie ist nicht mehr Werkzeug, das bedient werden muss, sondern Begleiter im Arbeitsprozess.
Statt Klickfolgen, Maskenlogik und Systemwissen steht die Aufgabe selbst im Vordergrund. Das erleichtert den Umgang, reduziert Reibung, entlastet Teams, macht Technologie im Alltag spürbar unterstützend.
